KPI и мотивация
Премии, бонусы и оценка сотрудников — прозрачная система мотивации, связанная с расчётом зарплаты.
Возможности модуля
Гибкие схемы премирования
Процент от выручки, фиксированные бонусы, пороговые цели — настраивайте правила под каждую роль.
Автоначисление бонусов
Бонусы рассчитываются автоматически и попадают в расчёт зарплаты без ручной работы.
Оценка сервиса по QR
Клиент сканирует QR и оценивает сотрудника — объективная база для премий.
Умный фильтр негатива
Задайте минимальный балл: оценки ниже порога не ведут в Google — гость остаётся на внутренней форме, а претензия приходит только вам.
Лидерборд сотрудников
Рейтинг лучших по среднему баллу с медалями за призовые места и фильтрами по филиалу и периоду.
Логирование переходов в Google
Каждый клик «оставить отзыв в Google» фиксируется — вы видите, сколько довольных гостей отправили писать отзыв.
Бонус-оффер гостю
Свой текст вознаграждения за отзыв (скидка, напиток, десерт) на трёх языках — показывается после оценки.
Алерт при низкой оценке
Низкая оценка мгновенно уходит в LINE или Telegram — можно среагировать, пока гость ещё на месте.
Цели и пороги
Задавайте планы по команде, филиалу или отдельному сотруднику.
Рейтинги персонала
Наглядные рейтинги и динамика по каждому сотруднику и команде.
Прозрачная мотивация
Сотрудники видят, за что начислена премия — это повышает доверие и результат.
Тариф
Оплата только за активных сотрудников.
49 ฿ / сотрудник / мес
минимальный платёж 490 ฿ / мес
- Без лимита схем премирования
- Автоначисление в расчёт зарплаты
- QR-оценка сервиса и рейтинги
- Умный фильтр негатива и переходы в Google
- Лидерборд, бонус-оффер и алерты в LINE / Telegram
Мотивируйте команду прозрачно
Привяжите премии к реальным результатам и оценкам клиентов.