WLTT
Войти

Условия использования (оферта)

WLTT Co.,Ltd — WLTT Workforce: Облачная HR и Workforce-платформа

Последнее обновление: August 2026

1. Принятие условий

Используя платформу WLTT Workforce ("Сервис") на saas.wltt.asia и/или мобильные приложения WLTT HR (iOS, Android), вы соглашаетесь с настоящими Условиями. Если вы не согласны — не используйте Сервис.

2. Описание Сервиса

WLTT Workforce — комплексная облачная HR и workforce-платформа. Базовые функции: учёт рабочего времени (интеграция с биометрическими терминалами Hikvision, Dahua, ZKTeco, HIP и др., GPS-геозоны, QR-чек-ин для выездных и туристических сотрудников), управление сменами, расчёт зарплаты с тайской налоговой отчётностью (PND.1, 50 Tawi, SSF, Provident Fund), управление отпусками, онбординг/офбординг (JML). Платные доп-модули: Уборка и управление объектами, Техэксплуатация и жизненный цикл оборудования, Туризм (тур-программы, QR-чек-ин, отчёты по маршрутам), KPI и оценка эффективности, Жизненный цикл активов, Автопарк и транспорт (скоро). Мы НЕ получаем и не обрабатываем биометрические данные — вся биометрическая обработка происходит на вашем оборудовании.

3. Учётная запись и доступ

Доступ предоставляется по приглашению администратора платформы. Каждый арендатор (компания) работает в изолированной среде. Вы несёте ответственность за сохранность учётных данных. Ролевая модель доступа (RBAC) определяет доступные функции для каждого пользователя. При обнаружении несанкционированного доступа немедленно сообщите нам.

4. Тарифные планы и модули

Платформа предлагается по четырём базовым планам: Бесплатный (без ограничений по времени, до 10 сотрудников), Стартовый, Бизнес и Корпоративный. Дополнительные модули (Уборка, Туризм, Техэксплуатация, KPI, Жизненный цикл активов, IT-лицензии и идентификация, Автопарк) тарифицируются отдельно. Поддерживаются мультикомпанийные группы аккаунтов (холдинговые структуры). Провайдер может приостановить доступ при задержке оплаты более 15 дней.

5. Ваши данные

Вы сохраняете полное право собственности на все данные, внесённые в платформу, включая записи о сотрудниках, журналы посещаемости, расчёты зарплаты, фотографии, планы помещений и отчёты по турам. Мы выступаем как Обработчик данных по PDPA. Сроки хранения фотографий настраиваются администратором компании (от 2 недель до 6 месяцев). При расторжении договора у вас есть 30 дней для экспорта данных до их окончательного удаления.

6. Мобильные приложения

Мобильные приложения WLTT HR для iOS и Android являются неотъемлемой частью Сервиса. Через приложения сотрудники могут отмечать приход/уход (GPS, QR-код), просматривать расписание смен, подавать заявки на отпуск и получать уведомления. Настоящие Условия распространяются на использование мобильных приложений в полном объёме. Приложения распространяются через Apple App Store и Google Play — использование также подчиняется правилам соответствующих магазинов. Мы не гарантируем совместимость со всеми устройствами и версиями ОС.

7. Запрещённое использование

Запрещено: обратная разработка платформы, использование в незаконных целях, передача учётных данных неавторизованным лицам, попытки доступа к данным других арендаторов, обход лимитов тарифного плана и квот использования, использование API способами, ухудшающими качество сервиса для других пользователей.

8. Ограничение ответственности

Общая ответственность ограничена суммой, уплаченной за предшествующие 12 месяцев. Мы не несём ответственности за потери из-за вашего оборудования, сети, сторонних интеграций (POS-системы, GPS-трекеры, биометрические терминалы) или сторонних сервисов.

9. Изменение условий

Мы можем обновить эти условия с уведомлением за 30 дней по email или через уведомление в платформе. Продолжение использования после изменений означает принятие.

10. Применимое право

Настоящие условия регулируются законодательством Королевства Таиланд. Споры разрешаются судами провинции Чонбури.

11. Контакты

Вопросы об условиях: [email protected]

Провайдер: WLTT Co.,Ltd, 151/62 Moo 9, Nongprue, Banglamung, Chonburi 20150. Tax ID: 0105559098450.

Privacy & Cookie Policy|

© 2024-2026 WLTT Co.,Ltd.