ทำไมบันทึกเวลาทำงานจึงเป็นหลักฐานทางกฎหมายที่ดีที่สุดของคุณ
ในศาลแรงงานไทยมีหลักการพื้นฐานที่เจ้าของธุรกิจและผู้บริหารทุกคนควรเข้าใจ: ภาระการพิสูจน์อยู่ที่นายจ้าง
เมื่อลูกจ้างอ้างว่าไม่ได้รับค่าล่วงเวลา ทำงานวันหยุดโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน หรือไม่ได้รับเวลาพัก — คุณ มีหน้าที่พิสูจน์ ว่าไม่เป็นเช่นนั้น
พลังของหลักฐานไบโอเมตริก
ไม่เหมือนใบลงเวลากระดาษที่โต้แย้งได้ บันทึกเวลาไบโอเมตริกให้:
ประเภทข้อพิพาททั่วไปและบันทึกเวลาช่วยได้อย่างไร
1. เรียกร้องค่าล่วงเวลา
*"ฉันทำงานล่วงเวลาวันละ 3 ชั่วโมงแต่ไม่เคยได้รับค่าตอบแทน"*
ด้วยบันทึกไบโอเมตริก คุณสามารถแสดงเวลาเข้า-ออกที่แม่นยำ
2. ข้อพิพาทค่าจ้างวันหยุด
*"ฉันทำงานทุกวันหยุดนักขัตฤกษ์โดยไม่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่ม"*
ระบบบันทึกเวลาจะทำเครื่องหมายงานที่ทำในวันหยุดโดยอัตโนมัติ
3. เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
*"ฉันถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผล"*
บันทึกเวลาที่แสดงการมาสายเป็นประจำหรือขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาตให้หลักฐานสำหรับการเลิกจ้าง
WLTT: พาร์ทเนอร์ด้านการปฏิบัติตามกฎหมายครบวงจร
WLTT ไม่ได้แค่ขายอุปกรณ์ — เราให้บริการครบวงจร:
WLTT ยังให้บริการ CCTV, WiFi, LAN Infrastructure และโซลูชัน IT อื่นๆ สำหรับธุรกิจของคุณ เยี่ยมชม wltt.asia
ปกป้องธุรกิจของคุณวันนี้: [email protected] | +66 800 800 911
